机构设置

一、 学生科主要职责 ：

       1、组织领导各班班主任进行学生的思想教育和管理工作。

       2、做好学生的政治审查、操行评定、纪律考核、三好学生、优 秀学生干部和先进班级评选等工作。负责检查、处理学生违纪行为。

       3、协助校领导组织好招生、新生入学、学生毕业工作。

       4、管理好学生档案，做好学生毕业、结业、肄业证书及学生证的管理和发放。

       5、指导学生会组织学生开展有益的课外活动;搞好义务劳动、生活、卫生检查和管理工作;做好学生公寓管理工作。

       6、踪调查了解毕业生就业后工作情况。

       7、负责接待和办理学生家长及用人单位的来信来访工作。

       8、做好校领导交办的其他工作。

       9、指导安排科属部门做好工作。

       （一） 招生就业指导办公室工作职责 

       招生就业指导办公室是负责学校招生宣传、新生录取、毕业生就业指导和毕业生推荐工作的行政职能部门。在主管领导的直接领导下，根据我国教育的方针、政策及有关劳动就业法规，结合不同时期招生就业市场的发展情况，采取一系列措施进行招生宣传、就业推荐等工作，同时对这些工作具有组织、实施、协调、指导和监控职责。

       （1）招生工作

       ①根据学校的发展规划和社会对人才的需求及学校的办学条件，拟定招生计划。参与专业设置及专业结构的调整，负责招生计划的报送及调整工作。

       ②认真学习研究招生政策，积极探讨并形成适合我校实际的招生宣传模式和思路，制定招生工作方案。

       ③负责组织招生宣传工作，多渠道宣传学校办学优势及特色。编印、寄发招生专业介绍及相关宣传材料；举办多种形式的招生宣传活动；组建、培训、派遣、管理招生宣传干部队伍。

       ④参加有关机构及部门组织的招生咨询活动，接待考生及其家长、社会各界来人或来函来电咨询。

       ⑤组织招生录取工作，配合其它部门组织新生报到入学工作。

       ⑥负责招生文件、录取名单等相关资料的整理归档，有关招生资料、数据的整理及存档、新生档案汇总等工作。

       ⑦做好每年的生源分布情况分析、招生工作总结，为下一年制定招生策略奠定基础。

       ⑧深入社会调查，根据社会需求提出开设新专业的设想和意见。

       （2） 就业工作

       ①负责毕业生生源信息汇集及公布、毕业生信息统计及上报工作。积极向用人单位推荐优 秀毕业生。

       ②对毕业生进行就业政策法规教育、就业观念教育及求职技巧培训，增强学生的市场意识和竞争意识，提高就业能力。

       ③加强与各级劳动部门、职介机构的联系，并利用互联网查询等方式扩大社会用人的信息来源。

       ④负责召开毕业生就业洽谈会，为毕业生顺利就业铺路搭桥。

       ⑤建立毕业生人才信息库，对毕业生就业情况进行分析，提供就业跟踪服务。

       ⑥负责毕业生协议书的分发、签订，毕业生就业计划编制及报送，负责办理学生毕业证验印审批手续、毕业生派遣、电子注册、报到证签发、档案整理及转接等工作。

       ⑦做好毕业班学生校外实习工作安排，规范学生的校外实习制度；及时向领导反映社会用人需求方向，为学校调整开设新专业提供有参考价值的决策依据。

       ⑧完成领导交办的临时工作任务。

       （二） 学生资助管理中心职责 

       ①认真学习和大力宣传国家、省、市资助政策，并及时贯彻执行。

       ②负责学生的受助资格审核、申请和上报工作。

       ③按上级要求上报学生申请表、汇总表等资助材料，配合市资助中心做好银行储蓄卡的办理和集中发放工作。

       ④做好全国中等职业学校学生管理信息系统的资助信息的动态管理，做到全面、及时、准确提交资助信息。

       ⑤建立资助档案。将资助文件、通知、学生申请表、助学金汇总表等分类整理归档，以便备查。

       ⑥协助学校其他科室做好相关工作。

       （三） 团委主要职责 

       ①贯彻执行校党支部和上级团委关于团的工作的决定、指示；及时汇报团的工作情况，当好党的助手。

       ②加强对团员、青年政治教育；教育和引导团员青年树立正确的世界观和革命人生观、坚定正确的政治方向。自觉反对资产阶级自由化，抵制资本主义腐朽思想的影响。

       ③加强团的组织建设，健全“三会一课”（团总支会、团支部会、团小组会和团课）制度，按照团员标准做好发展工作，积极慎重地把申请入党的优 秀团员推荐给党组织。

       ④针对青年特点，积极开展学雷锋、树新风，“五讲四美三热爱”等丰富多彩、健康有益的活动。配合学生科引导学生创三好、争先进、做“四有”新人。

       ⑤督促检查团支部的工作，提高团支部的工作水平。

       ⑥配合学生科指导学生会工作。

二、教务科主要职责 

       1、负责草拟和组织贯彻教学工作计划和各专业实施性教学计划，指导各教研组工作。

       2、制定学期授课计划，编制教学进程表，合理编排课程表，平衡各任课教师的授课任务和分配，严格执行调课、备课、听课、查课制度，严格审定任课教师的课时统计表，维护正常的教学秩序。

       3、会同学生科协助校领导组织好招生、新生入学复查及成绩考核工作。

       4、掌握教学进程，检查、总结教学计划，评估教学质量；组织交流教学经验；组织开展教学研究活动。

       5、负责组织各专业学生学业成绩考核和登记；会同学生科做好学生学籍管理和毕业、结业工作。

       6、负责管理教师业务档案，组织教师进修以及考核教师工作，配合办公室办理教师职务的申报、评审等具体工作。

       7、负责组织专业之间及校际之间的教学协作、比赛活动；组织社会服务、演出活动。

       8、管理教学设备，负责教材供应、订购。

       9、做好校领导交办的其他工作。

三、办公室主要职责 

       1、负责组织安排校办公室、学校全体会议议程，并做好记录，发布会议纪要，落实和检查执行情况。

       2、组织起草学校综合情况的工作计划、总结、报告、规划、协议、通告和规章制度等有关文件，并督促实施。

       3、组织办理教职工的任免、升级、调配、政审、工作考核、转正定级、工资调整、职称改革等工作，做好离退休人员工作。

       4、协调各科室做好综合性工作。

       5、管理学校印鉴。起草学校公文、函电，对外开发行政介绍信。

       6、负责学校公文收发、文件资料缮印、文书档案及“三密”文件的管理。

       7、负责学校大事记的记录、整理和行政管理有关统计工作。

       8、安排接待外单位的工作联系和访问，接待、处理有关学校行政工作来信、来访。

       9、安排有关校际协作会议。

       10、做好校领导交办的其他工作。

       11、指导安排科属总务处做好工作

四、总务处主要职责： 

       ①负责全校房屋、设备等固定资产的兴建、购置、调配、使用和保养维修，以及家俱和各种办公用品的采购、分配、供应和仓库保管工作。

       ②负责全校电话通讯、动力、照明、供排水线路的安装、维修和器材的管理工作。

       ③做好学校防寒、防暑、防自然灾害的物资供应工作。做好新生入学、毕业生离校等后勤方面的保证供给和回收工作。

       ④负责校内供水、排水干道的检查和维修工作。

       ⑤负责校内公共场所卫生，会同学生科做好教室、宿舍的日常环境卫生工作的检查和管理。

       ⑥管理学校公共浴室、开水房及绿化校园、美化环境等工作。安排和指导学生的校内公益劳动。

       ⑦领导学校医务室、食堂等工作。

       ⑧负责师生户籍管理办理工作。

       ⑨做好财务管理工作。

       ⑩做好校领导交办的其他工作。